Bando Volo dell’Angelo 2021 - Operatore piattaforma

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E PROVA PRATICA, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI OPERAI CON QUALIFICA DI OPERATORE DI PIATTAFORMA - V LIVELLO CCNL SETTORE TERZIARIO CONFCOMMERCIO.

Rilevato che la società Volo dell’Angelo - Soc. Cons. a.r.l. è interamente controllata dal comune di di Castelmezzano e dal Comune di Pietrapertosa;

che la Società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., quale strumento in house providing di intervento dei soci pubblici, è soggetta all’indirizzo e controllo del comune di Castelmezzano e del Comune di Pietrapertosa, nelle forme previste in materia di controllo analogo;

Rilevato che ai sensi dell’art. 2 dello Statuto sociale la società ha scopo consortile e non ha fini di lucro in particolare:
1. La Società ha per oggetto la realizzazione di una molteplicità di servizi volti a facilitare lo sviluppo preordinato dell’area dell’Alto Basento e delle "Dolomiti Lucane" di cui fanno parte i comuni soci, promuovendo lo spirito di iniziativa e contribuendo attivamente al rilancio dell’economia e dell’occupazione prevalentemente nell’ambito dell’area precedentemente definita.
2. Per il raggiungimento dello scopo sociale la società potrà:
a) compiere, con l’osservanza delle disposizioni di vigenti, ogni operazione strumentale comunque connessa al raggiungimento dello scopo sociale, quali a mero titolo esemplificativo e non esclusivo:
1) gestione di iniziative turistiche e sportive;
2) gestione impianti sportivi pubblici e privati costituiti anche da sistemi innovativi di collegamento a fune con ancoraggio di persone (Fantasticable);
3) noleggio di attrezzature per attività di arrampicata, anche su via ferrata, e per attività sportive in genere;
4) esercizio attività complementari all’attività di gestione degli impianti a fune, servizi fotografici, trasporti di cose
e persone con mezzi a motore, somministrazione alimenti e bevande, servizi di biglietteria e prenotazioni on line, merchandaising;
5) ricerca, valutazione, acquisizione, sviluppo, trasferimento e diffusione di nuove tecnologie;
6) marketing, ricerche di mercato;

3. Omissis …

Visto l’articolo 19 del Decreto Legislativo 19 Agosto 2016, n. 175;

Visto il Regolamento per il reclutamento del personale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., approvato con delibera dell’Assemblea di soci del 23 Marzo 2018;

Visto il Verbale dell’Assemblea degli soci della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. del 11/04/2018, n. 1, con cui è stata approvata la decisione di demandare all’Amministratore Unico della società la predisposizione dell’avviso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e determinato di alcune unità di personale con diverso profilo professionale - V livello ccnl commercio distribuzione e servizi;


Che sono aperti i termini per la presentazione delle candidature per l’avviso pubblico di cui in oggetto,
regolamentato dai seguenti 10 articoli.
La società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l., garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198.

Art. 1 Trattamento economico
Il trattamento economico, retributivo e normativo sarà quello previsto per la categoria e la qualifica di appartenenza dall’ attuale e vigente C.C.N.L. settore TERZIARIO CONFCOMMERCIO nonché dai successivi rinnovi ed integrazioni. Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con orario settimanale di 16 ore ripartito su due giorni o 40 ore ripartito su 6 giorni lavorativi. La località di impiego è stabilita in CASTELMEZZANO (PZ) - TRATTO CASTELM./PIETRAPER., oppure in PIETRAPERTOSA (PZ) TRATTO PIETRAPER/CASTELM, ma la società si riserva, sin da ora, il diritto di affidare compiti e/o mansioni anche fuori sede (art.3 D.Lgs.n.81/2015).

Art. 2 Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea, con conoscenza della lingua
italiana, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174 e i provvedimenti limitanti l’accesso ai sensi dell’art. 38 del D.L.gs. n. 165/2001.
b) idoneità psicofisica all’impiego;
c) età non inferiore ai 18 anni;
d) godimento dei diritti politici;
e) non essere destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente,
insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
f) di non avere riportato condanne penali e di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
g) di essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per gli uomini);
h) possesso del titolo di studio di: scuola dell’obbligo o titolo superiore; per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o siano essi equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (art.38 del D.Lgs. 165/2001 – art. 2 del D.P.R. n. 189/2009);
i) di non essere stati licenziati per giusta causa nel corso di precedenti rapporti di lavoro con il Comune di Castelmezzano e con il Comune di Pietrapertosa .
l) esperienza almeno bimestrale nei profili professionali richiesti (operatore di impianto a fune-zipline) o, in alternativa, attestato di partecipazione ad un corso di formazione teorico-pratica per operatore di piattaforma;
m) conoscenza almeno di base della lingua inglese

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti per l’ammissione, comporta in qualunque momento, l’esclusione dalla selezione.
I candidati risultati idonei, sono tenuti a garantire alla società, sia al momento dell’assunzione che per tutta la durata del rapporto di lavoro, il raggiungimento presso il servizio assegnato in piena autonomia, sollevando la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. da qualsiasi richiesta relativa al trasporto presso il luogo di lavoro.

Art. 3 Termine e modalità di presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione, da presentarsi in carta libera e corredata dei documenti indicati, dovrà pervenire: nelle seguenti modalità:

• inviandola, entro il giorno di scadenza, da indirizzi di Posta Elettronica Certificata, al seguente indirizzo: volodellangelo@pec.it allegando, in formato pdf, i documenti firmati.

Le domande dovranno pervenire entro il 03 Giugno 2021.
Non saranno accettate domande che dovessero pervenire oltre il suddetto termine anche se inviate in data antecedente. L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Alla domanda dovrà essere allegata, a pena di esclusione copia fotostatica del documento d’identità del sottoscrittore, in corso di validità.

Art. 4 Esclusione dal concorso e regolarizzazione della domanda

L’esclusione dal concorso ha luogo nei casi sotto elencati:
- mancata presentazione della domanda entro i termini previsti dal presente bando;
- mancanza della sottoscrizione autografa della domanda;
- mancanza delle generalità del candidato;
La domanda e la relativa documentazione che presentassero delle imperfezioni formali od omissioni non sostanziali, potranno essere ammesse alla regolarizzazione da parte della Commissione entro un termine prestabilito, a pena di esclusione dal concorso. Tale termine non potrà protrarsi oltre la data di inizio delle prove

Art. 5 Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice verrà nominata e composta nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 5 del regolamento sul reclutamento del personale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l. approvato con delibera dell’assemblea di soci del 23 Marzo 2018.
La Commissione esaminatrice procederà ai seguenti adempimenti, nell’ordine sotto indicato:
a) valutazione dei titoli e attribuzione del punteggio per ogni singolo candidato ammesso alla selezione;
b) espletamento del colloquio e attribuzione del punteggio per ogni singolo candidato;
c) valutazione dei titoli di preferenza, ai sensi di legge, dei soli candidati che hanno superato il colloquio
conseguendo il medesimo punteggio;
d) predisposizione della graduatoria finale dei candidati.
La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei documenti prodotti dai candidati per le categorie ed il punteggio appresso indicato.

Titoli

TITOLI DI STUDIO - punti (max. 2) così ripartiti:

VOTO DIPLOMA IN SESSANTESIMI	PUNTEGGIO DA ATTRIBUIRE
37 - 39	0,50
40-45	1
46-54	1,50
55-60	2
VOTO DIPLOMA IN CENTESIMI	PUNTEGGIO DA ATTRIBUIRE
61 - 67	0,50
68 - 77	1
78 - 90	1.50
91 - 100	2

Punti 2 per titoli comprovanti la frequenza di un corso in lingua inglese

TITOLI DI SERVIZIO - punti (max 2) così ripartiti:
- 0,10 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni. Sono valutati tanti anni quanti consentono
di raggiungere il punteggio massimo attribuibile ai titoli di servizio.

Art. 6 Calendario e modalità di svolgimento della selezione
La selezione consisterà in una prova pratico – attitudinale, volta all’accertamento della professionalità richiesta per l’assunzione e inerente le competenze teorico-pratiche dell’operatore di piattaforma. Il punteggio massimo attribuibile per la prova teorico pratica è pari a 30. La prova si considera superata qualora il concorrente abbia ottenuto una votazione minima di almeno 21/30. Il colloquio avrà luogo a partire dal giorno 17 Giugno 2021 dalle ore 10.00 presso la sede operativa dell’INFAP Basilicata, in via Macchia San Luca, 34- Centro Direzionale Franco, 85100 Potenza . La mancata presentazione dei candidati alle prove d’esame verrà considerata rinuncia alla selezione, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da cause di forza maggiore. I candidati che si presentino alla prova senza documento d’identità in corso di validità saranno esclusi dalla selezione.
La prova pratico-attitudinale si svolgerà nel rispetto delle disposizioni volte alla prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, come previsto il decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, in corso di conversione, che tra l’altro all’articolo 10, comma 9, dispone che dal 3 maggio 2021 è consentito lo svolgimento delle procedure selettive in presenza dei concorsi banditi dalle pubbliche amministrazioni nel rispetto di linee guida validate dal Comitato tecnico-scientifico di cui all’ordinanza del Capo del Dipartimento della protezione civile 3 febbraio 2020, n. 630, e successive modificazioni.

Art. 7 Graduatoria, adempimenti e assunzione in servizio
La Commissione, al termine della prova pratica, formula e approva la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nella valutazione delle varie prove d’esame. E’ altresì ammesso lo scorrimento della graduatoria per esigenze di servizio. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste dai commi 4 e 5 dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 così modificato dall’art. 5 del D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693 e dal comma 7 dell’art. 3 della Legge 15 maggio 1997, n. 127 così modificato da comma 9 dell’art. 2 della Legge 16 giugno 1998, n. 191.
La graduatoria verrà pubblicata sul sito internet istituzionale della società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.. La graduatoria del concorso avrà efficacia un anno dalla pubblicazione.
La Società, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, provvederà inoltre all’accertamento di tutti i requisiti nei confronti dei concorrenti collocati utilmente nella graduatoria.
La Società ha facoltà di far sottoporre a visita medica di controllo i dipendenti da assumere. La visita di controllo sarà effettuata dal medico del lavoro incaricato dalla Società allo scopo di accertare l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni del posto. Se l’accertamento sanitario sarà negativo o se il vincitore non si presenti senza giustificato motivo, si darà luogo al provvedimento di decadenza.

Art. 8 Trattamento dei dati personali
Nel rispetto dell’art. 13 del D. Lgs. 30.06.2003, n. 196, e successive modificazioni, si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza ed avverrà esclusivamente per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell’eventuale procedimento di assunzione, anche con l’ausilio di mezzi elettronici ed automatizzati e comunque con strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza.
Qualora il candidato non sia disponibile a fornire i dati e la documentazione richiesta dal presente bando, non si potrà effettuare il processo selettivo nei suoi confronti.
I diritti dei candidati in materia di tutela del rispetto al trattamento dei dati personali sono disciplinati dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003.
Il titolare del trattamento è la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.. rappresentata dall’amministratore unico. Il responsabile del trattamento dei dati è il signor Caivano Donatello .

Art. 9 Trasparenza amministrativa
Ai sensi degli artt. 4 e seguenti della L. 07.08.1990 n. 241 e s.m. si informa che l’unità organizzativa cui è
assegnata l’istruttoria del procedimento è la società Volo dell’Angelo – Soc. Cons. a.r.l.., email volodellangelo@pec.it presso la quale è possibile richiedere copia integrale del presente bando e della modulistica complementare nonché ulteriori informazioni.

Art. 10 Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si osservano il Codice civile, le disposizioni normative e le disposizioni regolamentari in materia.
La Società si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, ove ricorrano validi motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Del provvedimento in tal senso adottato sarà data comunicazione mediante pubblicazione sul sito della società.

Potenza, 19/05/2021

L’AMMINISTRATORE UNICO
Donatello Caivano